本次述職中,集團領(lǐng)導班子成員、中層干部依次登臺,系統(tǒng)梳理了過去一年的奮斗成果,全面展示了各板塊在過去一年取得的成績,同時也深入剖析了工作中存在的不足與面臨的挑戰(zhàn),直面發(fā)展中的痛點、難點,為解決實際困難、提升管理效能找準突破口,充分展現(xiàn)了集團上下求真務實、積極進取的精神風貌。
會議指出,2025年是“十四五”收官之年,也是集團“融合優(yōu)化提升年”。面對各種壓力和挑戰(zhàn),集團廣大黨員干部職工心往一處想、勁往一處使,共同推動各項業(yè)務穩(wěn)住了基本盤,實現(xiàn)了平穩(wěn)運行。2026年是“十五五”開局之年,更是集團“經(jīng)營效益提升年”,集團上下要進一步提高精神狀態(tài)、思想境界和能力水平,對準提升盈利能力、創(chuàng)造經(jīng)營效益這一目標,找準下一步工作的出發(fā)點、落腳點,以實實在在的經(jīng)營成效推動集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào),年度述職不僅是對過去一年工作的全面檢閱,更是一次深刻的總結(jié)與展望,集團廣大黨員干部職工要以此次述職為契機,以更清醒的頭腦、更長遠的眼光,凝聚共識、明確方向,相互借鑒、取長補短,以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和“攻堅克難、勇挑重擔”的責任感,全面鋪開各項重點工作,為集團在新的一年里實現(xiàn)經(jīng)營效益提升的目標形成強大的合力。



